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Prévenir et agir sur les Risques Psychosociaux (RPS)

Une formation essentielle pour comprendre les mécanismes des RPS, repérer les signaux faibles et mettre en place des actions de prévention et de régulation adaptées.

Objectifs de la formation aux risques psychosociaux

Objectifs de la formation

  • Comprendre les manifestations et facteurs des RPS.
  • Identifier les signaux d’alerte individuels et collectifs.
  • Analyser les situations-problèmes et co-construire des solutions.
  • Élaborer un plan d’actions réaliste et transférable.

Débouchés professionnels

Managers, RH, référents QVCT, représentants du personnel, acteurs de la prévention.


Débouchés de la formation aux risques psychosociaux

Durée

7 heures
1 journée complète

Places

● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ● ●

12 participants maximum

Pré-requis

Aucun pré-requis

Tarifs

Formation inter-entreprises

700€

HT par participant

Formation intra-entreprises

Sur devis

Adapté à vos besoins

Public cible

Managers, RH, référents QVCT, membres CSE/CSSCT.

Accessibilité

Accessible à tous.
Pour toute demande d’aménagement ou de compensation, contactez le référent handicap: lauric.m@justcoaching.fr.

Modalités d’évaluation

Évaluations formatives pendant les ateliers et quiz final. Bilan à chaud et évaluation à froid (J+90).

Modalités d’accès

Inscription par mail ou téléphone – délai d'accès minimum de 10 jours.

Télécharger le programme

Méthodes mobilisées

Apports théoriques, jeux de rôles, sous-groupes, études de cas, co-construction d’outils et plan d’actions.

Chiffres clés 2025

100% Taux de satisfaction
100% Objectifs atteints
100% De recommandations