FORMATION Démarche Santé, Sécurité et QVCT
Prévention des risques, engagement des salariés, performance durable : la démarche Santé, Sécurité et QVCT est un enjeu stratégique pour votre entreprise. Notre formation accompagne vos équipes dans la mise en place d’actions concrètes et adaptées, avec des outils opérationnels pour construire une démarche efficace, partagée et au service du bien-être collectif.
ILS NOUS FONT DÉJÀ CONFIANCE
STRUCTUREZ VOTRE DÉMARCHE QVCT POUR FAVORISER LE BIEN-ÊTRE AU TRAVAIL
Une formation sur la QVCT
adaptée à votre secteur
Notre formation Démarche Santé, Sécurité et QVCT accompagne les entreprises dans la structuration d’une approche globale et cohérente en matière de prévention et de qualité de vie au travail.
Elle permet de comprendre les enjeux, de s’approprier des repères méthodologiques et d’identifier des actions concrètes adaptées aux réalités du terrain.
En impliquant les différents acteurs, cette formation soutient la mise en place d’une démarche durable au service du bien-être des salariés et de la performance collective.
Des formateurs experts en QVCT
Nos formateurs en Santé, Sécurité et QVCT sont des experts de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.
Ils accompagnent les entreprises dans la structuration et le déploiement de démarches adaptées à leurs enjeux et à leur organisation.
Leur approche combine apports méthodologiques, retours d’expérience et outils concrets, afin de permettre aux participants de construire une démarche cohérente, participative et durable au service de la performance et du bien-être des équipes.
objectifs
- Comprendre le cadre réglementaire, les enjeux et les leviers de la Santé, Sécurité et QVCT au regard de l’organisation du travail.
- Se positionner dans leur rôle de référent Santé–Sécurité–QVCT et comprendre l’articulation avec les acteurs internes et externes.
- Structurer et piloter une démarche QVCT outillée.
- Analyser des situations à risques, événements, accidents ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives.
- Définir une gouvernance adaptée et élaborer un tableau de bord d’indicateurs.
- Construire une feuille de route opérationnelle et priorisée.
objectifs
- Comprendre le cadre réglementaire, les enjeux et les leviers de la Santé, Sécurité et QVCT au regard de l’organisation du travail.
- Se positionner dans leur rôle de référent Santé–Sécurité–QVCT et comprendre l’articulation avec les acteurs internes et externes.
- Structurer et piloter une démarche QVCT outillée.
- Analyser des situations à risques, événements, accidents ou dysfonctionnements et proposer des actions correctives et préventives.
- Définir une gouvernance adaptée et élaborer un tableau de bord d’indicateurs.
- Construire une feuille de route opérationnelle et priorisée.
financement
Nos formations peuvent être prises en charge par les OPCO, dans le cadre du plan de développement des compétences de l’entreprise. Afin de faciliter vos démarches, nous vous accompagnons dans la constitution du dossier de financement et proposons, selon les conditions de votre opérateur, une subrogation de paiement.
Cela permet une prise en charge directe par l’OPCO, sans avance de frais pour l’entreprise. Notre équipe reste à votre disposition pour vous guider à chaque étape et sécuriser votre demande de financement.
modalités
- Méthodes expositive, démonstrative, active ; démarches inductive et déductive.
- Alternance apports / mise en pratique / analyse de situations / co-construction.
- Analyse des besoins et questionnaire de positionnement en amont.
- Régulation pédagogique continue selon les retours des participants.
- Évaluation à chaud en fin de formation.
- 09h00 – 12h30 : Comprendre le cadre et structurer la démarche Santé-Sécurité-QVCT
Compétences visées
- Comprendre le cadre réglementaire et les enjeux de la Santé, Sécurité et QVCT.
- Se positionner dans son rôle.
- Identifier les acteurs, leurs rôles et les modalités de gouvernance.
- Structurer une démarche QVCT outillée et cohérente avec l’organisation du travail.
Programme de la formation
- 09h00 / 09h10 – Accueil et émargement.
- 09h10 / 09h25 – Attentes & positionnement flash.
- 09h25 / 09h45 – Cadre, enjeux et fondamentaux de la Santé, Sécurité et QVCT.
- 09h45 / 10h15 – Acteurs, rôles et gouvernance de la démarche. sédentaires.
- 10h15 / 10h25 – Pause.
- 10h25 / 12h00 – Structurer la prévention et la démarche QVCT.
- 12h00 / 12h25 – Outils de pilotage et de suivi.
- 12h25 / 12h30 – Synthèse & régulation pédagogique.
- 13h30 – 17h00 : Agir, analyser et piloter dans la durée
Compétences visées
- Analyser des situations-problèmes, événements ou accidents.
- Mettre en œuvre des actions correctives et préventives.
- Piloter la démarche dans le temps à l’aide d’outils concrets.
- Construire une feuille de route opérationnelle adaptée à son contexte.
- 13h30 / 13h40 – Réactivation & mise en dynamique.
- 13h40 / 14h10 – Analyse de situations professionnelles.
- 14h10 / 14h40 – Atelier en binômes : analyser et agir.
- 14h40 / 14h50 – Pause.
- 14h50 / 15h20 – Communication, rituels et animation de la démarche.
- 15h20 / 15h50 – Cas métiers et contextes organisationnels.
- 15h50 / 16h20 – Audit express de la démarche existante.
- 16h20 / 16h40 – Construction de la feuille de route.
- 16h40 / 16h50 – Quiz & engagement « premier pas ».
- 16h50 / 17h00 – Évaluation à chaud & clôture.
La démarche Santé, Sécurité et QVCT en entreprise
des entreprises constatent un impact positif de la QVCT sur la santé mentale.
des salariés estiment que leurs conditions de travail se sont dégradées
des salariés placent la santé et la sécurité au travail parmi leurs préoccupations principales
Source : ANACT
CERTIFication qualiopi
Just Coaching Corporate est un organisme de formation certifié Qualiopi, nous répondons aux exigences qualité demandées par le ministère du Travail. Au-delà d’être un gage de qualité, cela signifie que nos formations peuvent être prises en charge par votre OPCO.
chiffres clés 2026
Taux de satisfaction
Objectifs atteints
De recommandations
Pourquoi choisir Just Coaching ?
Une expertise reconnue
Just Coaching accompagne depuis plus de 10 ans les entreprises dans la prévention des risques professionnels et l’amélioration de la santé au travail. Notre expertise repose sur une parfaite connaissance des enjeux liés aux troubles musculo-squelettiques, combinée à une approche pédagogique concrète et adaptée aux réalités de terrain.
Les contenus de nos formations sont construits à partir des recommandations officielles et des bonnes pratiques en prévention, garantissant des actions efficaces, durables et directement applicables en entreprise.
Des intervenants experts terrain
Nos formations sont animées par des professionnels expérimentés, issus du terrain, qui connaissent les contraintes réelles des métiers et des environnements de travail. Grâce à leur double compétence technique et pédagogique, nos intervenants vont au-delà de la théorie pour proposer des solutions concrètes, personnalisées et immédiatement transposables par les salariés.
Cette approche pragmatique favorise l’adhésion des équipes et un véritable changement des pratiques au quotidien.
FAQ
-
À qui s’adresse cette formation ?
Cette formation s’adresse aux dirigeants, managers, RH, membres du CSE et à toute personne impliquée dans la prévention et l’amélioration des conditions de travail.
-
Faut-il déjà avoir une démarche QVCT en place ?
Non. La formation est accessible aussi bien aux entreprises débutant une démarche qu’à celles souhaitant structurer ou renforcer leurs actions existantes.
-
La formation est-elle orientée terrain ?
Oui. Elle s’appuie sur des exemples concrets et des outils opérationnels adaptés aux réalités de l’entreprise.
-
La formation aide-t-elle à structurer une démarche dans la durée ?
Oui. Elle apporte des repères méthodologiques pour construire une démarche cohérente, progressive et partagée.
-
Quels bénéfices pour l’organisation ?
Elle favorise la prévention des risques, l’engagement des salariés et la performance durable de l’entreprise.
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