Nos formations dédiées aux entreprises
Investir dans la formation, c’est investir dans la santé, la motivation et la performance durable de vos équipes. Nos programmes dédiés accompagnent vos collaborateurs sur les enjeux essentiels du bien-être, de la prévention et de la qualité de vie au travail.
Les formations
Gestes et postures
Prévention des risques liés aux TMS
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Gestion du stress
Comprendre les mécanismes du stress, apprendre à le réguler et adopter des habitudes favorisant la qualité de vie au travail.
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Piloter une démarche QVCT
Un accompagnement dans la mise en place d’une démarche QVCT complète: diagnostic, co-construction, plan d’actions et pilotage durable.
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Référent QVCT
Être un acteur clé de la santé, sécurité et qualité de vie au travail.
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Risques psychosociaux
Comprendre les mécanismes des RPS, repérer les signaux faibles et mettre en place des actions de prévention et de régulation adaptées.
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Pourquoi former vos collaborateurs ?
Former ses collaborateurs sur des sujets tels que les gestes et postures, la QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) ou encore la prévention des risques psychosociaux (RPS), c’est investir dans le coeur même de la performance durable de l’entreprise.
Ces formations permettent de préserver la santé physique et mentale des salariés, de réduire les accidents et arrêts de travail, tout en favorisant un climat social apaisé et motivant.
Elles renforcent également la culture de la prévention, l’engagement et la cohésion des équipes en donnant à chacun les outils pour mieux comprendre son environnement de travail et agir au quotidien pour son bien-être.
En valorisant ces thématiques, l’entreprise affirme sa responsabilité sociale et son ambition : celle d’un collectif performant, serein et durable.
