À l’approche de Noël, offrez à vos collaborateurs une journée bien-être !

Noël se fête avant l’heure notamment au travail. En effet, entre les chocolats ramenés chaque jour par des collègues différents, certaines équipes organisent des pots. Mais pourquoi ne pas allier santé et fêtes de fin d’année en organisant une journée bien-être Noël ? Ce serait l’occasion pour tous les collaborateurs de s’oxygéner et de passer un moment convivial après une année de travail. En plus, cela permettrait aussi aux entreprises d’être toujours dans une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail.

Organiser une journée bien-être Noël pour relâcher la pression de l’année

Intéressons-nous au contexte de l’année de travail passée, les collaborateurs ont fourni beaucoup d’efforts pour exécuter les missions qui leur ont été confié. En plus, de la pression qu’ils ont par rapport au travail, il en est de même dans leur quotidien par rapport aux obligations familiales, etc. Alors organiser une journée avec un seul mot d’ordre, la relaxation, serait plus que bénéfique. Cela aiderait les collaborateurs à diminuer le niveau de stress accumulé tout au long de l’année. Ils auront l’occasion de participer à des ateliers de méditation, de sophrologie ou encore des massages. Cela dépendra des besoins spécifiques que vous aurez indiqué au préalable aux experts.

Par ailleurs, c’est un excellent moyen pour les collaborateurs de se ressourcer et d’avoir un regain d’énergie. C’est d’ailleurs, un moyen pour sensibiliser ces derniers à instaurer des activités bien-être dans leur quotidien. En outre, cela leur donnera davantage envie de prendre soin de leur santé. En plus, durant ce type de journée, le climat est apaisé et les échanges entre collaborateurs sont plus favorables. Ainsi, une telle journée permettrait de renforcer la cohésion d’équipe.

C’est simple, vous donnerez la possibilité à vos collaborateurs de participer à des activités ludiques mais aussi participatives. Et puis grâce à cette journée, vous inciterez vos collaborateurs à adopter une hygiène de vie saine et à pratiquer du sport. En plus, selon les activités auxquelles ils vont participer, ils auront la possibilité de :

• Développer leur concentration
• Améliorer leur souplesse
• Se défaire des tensions musculaires
• Favoriser l’équilibre émotionnel, etc.

Surprenez vos collaborateurs et contactez dès maintenant pour organiser dans vos locaux une journée bien-être pour Noël !

Créer un souvenir d’équipe

Organiser une journée Bien-être pendant la période de Noël donnerait lieu à la création de souvenirs d’équipe dans l’entreprise. Les collaborateurs serons heureux de voir que les dirigeants ont pensé à leur bien-être. Ils seront donc dans un bon état d’esprit et ouverts à la discussion. Outre cela, participer à une activité avec plusieurs collègues permet de créer et resserrer les liens. De plus, ils vivront une expérience originale et insolite ensemble sur le lieu de travail. De quoi leur permettre de se remémorer ces bons moments par la suite.

Enfin, vous ferez des heureux en programmant une journée bien-être dans l’entreprise d’autant plus que les activités bien-être sont propices au développement personnel. Ainsi, en plus d’apaiser les esprits, d’inciter au lâcher prise, vous permettez aux collaborateurs de développer leur créativité, mémoire et bien d’autres.